党建铸魂，卫生为民。

　　辽宁省健康产业集团抚矿总医院是一家具有111年历史的三甲医院。风雨历程中，始终不变的是为大众健康保驾护航的初心。2018年10月29日，医院正式进入辽宁省健康产业集团，昂首迈进新时代。在新起点上，抚矿总医院以党建铸魂育人，医院发展呈现出继往开来的崭新气象。

　　一个核心 铸造发展之魂

　　抚矿总医院充分发挥党委领导核心和政治核心作用，注重发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，促进了医院的核心竞争力和综合实力不断提高，为实现创建“省内一流医院”的目标提供了组织保证和精神动力。

　　医院党委始终坚持全面从严治党原则，党委书记认真履行党建第一责任人职责，其他班子成员履行“一岗双责”，全面加强党建工作。院党委坚持把学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务来抓，狠抓理论学习、能力建设和组织纪律，所有班子成员都认真参加中心组集中学习、专题研讨、民主生活会，不断提高政治觉悟和政策水平；做好意识形态工作，管好守好阵地，牢牢掌握意识形态工作领导权；医院“三重一大”重要决策提交班子会议前，必须经党委会议讨论通过，保证了医院重大决策事项论证充分，过程公开；始终坚持党管干部原则和正确用人导向，突出政治标准，考核中将业务能力与政治素养相结合，加强了对各级干部的行为规范和作风引导；班子成员到自己所联系的支部讲党课，带动基层支部党员政治理论素养不断提高。

　　院党委坚持把党的政治建设放在首要位置，把抓好党建工作作为“最大政绩”，督促基层党支部书记坚持抓主业、担主责、唱主角，确保主体责任链条一个也不能落，一环也不能松，保证了管党治党责任落实到位。

　　一座堡垒 夯实品牌根基

　　每个支部都是一座坚强的堡垒。抚矿总医院党委不断加强基层党建的基本组织、基本队伍、基本制度建设，使基层党员、党组织成为铸就学科领头雁的组织者、助推者、实践者，成为大众健康的守护者。

　　该院开展党务干部培训班，不断提升党务干部专业能力。以党支部晋位升级为抓手，每季度进行党建工作督导检查，根据打分结果对支部进行排名，作为评先评优依据；各基层党支部对各个党小组党建工作每季度进行检查指导，不断提高党小组长的政治素质和工作能力，推动党建工作责任层层落实；院党委不断强化党支部规范化建设，各基层党支部认真落实“三会一课”制度、民主评议党员、党日活动、每季度党支部党建工作自检自查和党小组检查等制度，认真做好党员关系转接、党费收缴、困难党员救助等工作；开展“党支部书记抓基层党建工作述职评议”活动，全面认真地进行了党建工作述职，并严格抓好会后的整改落实，确保整改落到实处。

　　抚矿总医院在党建工作中注重夯实基础，充分发挥每个支部的战斗堡垒作用。内科党支部积极发挥支委会成员的作用，利用支委成员的专家身份，积极开展如ESD、EUS、老年患者评估等新技术，加强学科建设；外科党支部积极带领科室做好学术交流活动，提高医生学习国际先进理论及技术能力；妇产科党支部针对二胎政策的全面开放，开设了盆底功能康复门诊，并重新装修改造了产科病房，增设LDR一体化产房，深受广大孕产妇家庭欢迎；门诊部狠抓窗口的服务质量，组织门诊部工作人员不定期进行暗访，有效推进门诊优质服务工作的开展；儿科党支部每周组织医务人员收听盛京医院儿科的远程病例讨论，提高医护人员专业能力，并开设儿童健康公益课堂，传授市民儿童健康常识；机关组织党员干部带头为患者服务，每周一至周五上午派出值班人员到门诊进行导诊和陪检。

　　一面旗帜 书写责任担当

　　创新载体抓党建，创先争优为人先。在党建工作中，医院党委致力于创新活动载体，在主题活动中充分发挥党员干部的先锋模范作用。

　　抚矿总医院副院长兼普外科主任王江带领普外肛门结直肠外科进入省重点建设专科行列；内科党支部书记兼消化内科主任王浩、骨科主任崔波、病理科主任张伟等党员，积极组织召开国家级、省级学术会议，促进了学科专业水平的提高，扩大了医院的地区影响力；妇产科主任孙秀云在阑尾炎术后尚未痊愈的情况下带病查房，处处以患者为先；新生儿病房主任张玉伟、护士长牛春牧放弃个人休息时间，带领团队积极救治体重仅860g的极低出生体重儿，创造生命奇迹；骨二科主任岳云亮、胸外科主任代广权医德高尚、医风清正、家风淳朴，被评为集团公司“清廉之家”；在抚顺市第六届自然科学青年学科带头人评选中，该院当选的12名青年学科带头人中，有9人为党员，其中李鹏、董奇观两位青年党员撰写的论文发表在SCI和国家级核心期刊杂志上，荣获辽宁省自然科学学术成果三等奖。这些党员干部在工作中身先士卒，率先垂范，带动了全院各学科疾病诊疗水平和服务质量的稳步提升，增加了医院技术水平的含金量，营造了良好的学术氛围。

　　榜样引领前行。妇科、儿科的青年党员付丹、闫昕婕克服孩子小等困难，圆满完成赴青海医疗支援任务，彰显共产党员的本色与担当；机关党员干部们积极发挥自身模范带头作用，利用周末和早高峰时段，在门诊开展导诊答疑服务；后勤党支部党员，放弃“五一”“国庆”假期休息，完成了电锅炉电热水器安装及3号楼北路面扩建工程；各分院充分利用自身优势，深入管辖街道社区为居民义诊、体检，扩大了医院的影响力，为分级诊疗打下良好的基础。

　　主题活动是落实党建工作的有效载体。医院党委积极创新党建工作思路，以主题为载体，着力提高服务质量的管理和服务内涵的建设。开展了“共产党员先锋号工程”“党员责任区”“党员先锋岗”等主题活动，深化拓展“送党课下基层”“在职党员进社区”活动，切实发挥基层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，把党组织活力转化为企业核心竞争力。各支部为防范医疗缺欠发生，开展了党支部委员安全视察活动；围绕促进重点学科快速发展，鼓励党员干部开展课题攻关、技术创新活动；开展走访慰问困难党员活动，使困难员工有人管、有人帮，遇有小事不出科室、大事不出支部、难事不出医院。

　　院党委创新员工教育方法，在全院范围内开展的季评“感动患者的人和事”活动，深入挖掘在医疗实践中想患者之所想、急患者之所急的感人事迹。每个季度基层党支部推荐选出“感动患者的人和事”候选事迹，医院评审小组根据每季度上报事迹情况，经综合评分，最终选出8件~10件最感人的事迹。院党委将入选的感人事迹在院内网上公示，做成宣传板在院内展出，在全院干部会上宣讲，印成事迹材料下发到每个科室学习，在微信平台推送，在抚顺电台播出，在全院努力营造出心系患者、优质服务、敬业奉献的良好氛围。同时，该院将评选活动与绩效考核和各项评先活动挂钩，努力营造见贤思齐、传递正能量的良好氛围，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　　一身正气 引领气象更新

　　以党风带行风，风清气正，气象更新。在党建工作中，抚矿总医院从夯实党风廉政建设根基入手，确保行业作风风清气正，以优质医疗服务赢得大众肯定与好评。

　　加强警示教育，筑牢防火墙。院党委始终坚持对党风廉政建设工作的领导，确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。每年召开党风廉政建设暨行业作风建设大会，下发行业作风建设工作要点和从严治理医药购销领域商业贿赂行为规定等要求，医院党委与各党支部签订《党风廉政建设责任状》，院长与各科室主任签订《行业作风建设责任状》；每年组织药品器械企业召开廉政合同双签大会，与一百余家药品、器械企业签订廉政合同；加强关键时间、关键节点的四风整治工作，圈定廉洁风险防范关键点，做到有的放矢、提前预防；组织全体医务人员进行加强医疗卫生行风建设“九不准”和预防职务犯罪等内容的答题测试，召开全院科级干部廉政提醒谈话会，为营造风清气正的医院环境和不断好转的医院行业作风，打下良好的政治基础。

　　加强行风建设，建立纠风工作新机制。坚持定期开展医德医风查房，发放患者满意度调查问卷，发现问题及时整改，患者总体满意率达到98%以上。认真处理和解决群众来信来访，热情接待患者的每起投诉，对患者反馈问题及时予以解决，定期汇总统计院长信箱、上级转办投诉件，建立第三方评价机制，积极促进医疗服务质量的提高，树立医院良好的社会形象。

　　党旗飘飘映杏林，继往开来气象新。辽宁省健康产业集团抚矿总医院在建院、强院、兴院的发展历程中，始终坚持以党建工作为抓手，抓党风、促行风、带院风、兴医风，以“四个意识”推进医改深入，对标一流争立发展潮头，在阔步迈向省内一流医院的进程中，书写健康惠民的崭新篇章。（徐彬彬 姚晶）