《关于开展全省全科医生特岗计划招聘工作的实施意见》（辽卫发[2015]41号）于近日印发。从2015年起，我省在各地启动全科医生特岗计划，首批计划暂定87名。主要针对农村地区乡镇卫生院急需全科医生的问题，在县级公立医疗机构招聘一批具备执业医师资格的全科医生，派驻至乡镇卫生院服务一定年限，以缓解基层全科医生紧缺和无执业医师的问题，推动基层医疗卫生队伍建设取得积极进展。

特岗全科医生聘期为5年，期间主要从事三方面的工作：预防保健、常见病多发病的诊疗、病人康复与慢性病管理、健康教育与管理等连续性，综合性、一体化服务；专科疾病的识别、转诊以及危重情况的应急处理任务；帮助和指导团队其他医务人员提高业务水平，与居民签约一定期限的服务协议，建立相对稳定的契约服务关系。聘期满后，遵循本人自愿的原则，可继续留在乡镇卫生院工作，也可返回人事关系所在的县级公立医疗机构工作。或可通过公开招聘到其他医院工作，招聘单位在同等条件下优先聘用。

全科医生特岗计划按照先试点、后推进的原则有序进行。2015年各地选取有条件的县区开展招聘工作，优先解决艰苦边远地区全科医生紧缺及乡镇卫生院无执业医师的问题。我省将在总结经验的基础上，不断优化完善相关政策，逐步扩大实施范围，通过实施全科医生特岗计划，激励全科医生长期在基层服务。全科医生特岗计划的实施，将使被称为居民健康“守门人”的全科医生尽快进入基层医疗卫生机构，为群众提供安全有效、方便价廉的公共卫生和基本医疗服务。